企业的发展离不开人才支撑。华博鞋业目前拥有 1800 名员工，构建了 “管理 + 技术 + 生产” 多层次人才梯队：120 名管理人员负责统筹运营，60 名研发技术人员专注创新设计，150 名针车技工保障核心工序，其余生产人员分布在三大工艺车间，形成高效协作的团队格局。

为留住人才，公司不仅提供完善的薪酬福利体系，还定期组织技能竞赛、管理培训等活动，激发员工积极性。“员工稳定是生产稳定的前提。” 公司人力资源负责人表示，近年来员工流失率控制在 5% 以内，为企业持续发展提供了 “软实力” 保障。